And suddenly I don't feel alone. CTZN Academy taught about community building and built one in the process
Ak váhate, či sa prihlásiť do druhého ročníka, prečítajte si výpovede troch alumni, ktorých spojila CTZN Akadémia. Stretne sa ašpirujúca komunálna politička Meggie, OZtkárka z Bystrín Linda a dizajnér dátových vizualizácií Marcel, no nie je to začiatok žiadneho vtipu. Okrem nich sú v miestnosti aj organizátori lokálnych festivalov, komunikátori politických strán, úradníci, či ľudia zachraňujúci rôzne pamiatky. Spájajú ich dve veci – majú chuť meniť Slovensko a prihlásili sa do CTZN Akadémie.
Ester Viktória Bukovinská Vyštudovala verejnú politiku a ako úradníčka pôsobí na bratislavskom magistráte, kde denne pracuje pre svoje milované mesto.
To akože ja mám byť komunitný líder/ka?
CTZN Akadémia je tréningový program, ktorý sa sústredí na praktické vzdelávanie v teréne – účastníkom a účastníčkam ukazuje tie najlepšie príklady – ľudí, ktorí menia svoje mestá a regióny. Keďže sa program zameriava na podporu a rast komunitných lídrov, hľadali sa už pri prihlasovaní. Prvý predpoklad bol vypísať prihlášku a priznať si tým, že k líderstvu smerujete. “Hneď som si vravel, že aký som ja komunitný líder, veď viem za sekundu vymenovať 25 rôznych vecí, kde zlyhávam.” hovorí Marcel.
Meggie práve zaujalo slovo “komunitná” – posledné kampaňové mesiace sa u nej skôr točia okolo slova “komunálna”, no jej vstup do politiky vychádza práve z toho, že začínala s komunitnými aktivitami.
Rovnaký problém mala aj Linda: “Veľmi dlho som o sebe nevedela povedať, že som komunitná líderka, pretože som nechápala, prečo by ma mali ľudia nasledovať. Aj v tom je však CTZN Akadémia pre mňa zásadný zlom – už sa tohto pomenovania nebojím.” vysvetľuje.
Všetkým trom však pomohlo navnímať teoretickú rovinu – naučiť sa, aké hodnoty by mal mať komunitný líder či líderka. “Rozvaha a pokoj. Na nič však nie si sám, komunitný líder počúva, čo jeho komunita potrebuje a spoločne hľadajú riešenia.” hovorí Linda. A tak sa v tom opise počas programu postupne našli.
Program sa však nesústredil iba na osobný rozvoj budúcich a súčasných komunitných lídrov a líderiek. Počas troch modulov sa dozvedeli o praktických nástrojoch, ktoré pomáhajú pri práci s komunitami. Učili sa, ako facilitovať skupinové procesy, zapájať obyvateľov do plánovania, budovať partnerstvá medzi samosprávou a občianskym sektorom, pracovať s konfliktom, vytvárať kvalitné verejné priestory prostredníctvom placemakingu a premieňať dobré nápady na dlhodobé komunitné projekty. Každú metodiku si zároveň mohli vyskúšať priamo v teréne.
Z každého rožku
Program Akadémie bol pestrý – od diskusie o polarizácii spoločnosti s Pavolom Kosnáčom z Dekk Inštitútu, cez prednášku o participácii s trenčianskymi úradníčkami Kristínou Milovou a Petrou Strečkovou, workshop s Marošom Chmelíkom o tom, ako komunikovať vo formáte 1-1, až po interaktívnu prednášku o dobrom storytellingu s Dominikou Šindelkovou. Samotná rôznorodosť by mala byť jedno z najväčších lákadiel aj pre ľudí, čo zvažujú prihlasovanie na druhý ročník.
“V Trenčíne ma ohromili dámy z Inštitútu participácie, ktoré mi ukázali, že aj samosprávne politiky sa dajú robiť cez počúvanie ľudí. V Banskej Bystrici som pochopila, ako veľmi vplýva naša spoločenská nedôvera na hospodárstvo štátu a v Brne sme si ukázali totálne odlišné komunity, žijúce pod jednou strechou – rád mníšok a lokálnych vegetariánskych farmárov.” popisuje Linda.
Presne toto chceli organizátorky presunom na 3 rôzne miesta ukázať – vyjsť z teórie do terénu a učiť sa od funkčných organizácií, samospráv ako aj samotných komunít, ktoré tvoria mestá, kde je možné rásť.
Účastníci a účastníčky si teda vypočuli skúsených politikov a političky – primátor Trenčína Richard Rybníček úprimne porozprával o tom, ako zachovať kontinuitu na úrade, župan banskobystrického kraja Ondrej Lunter prezentoval, ako robiť politiku, ktorá spája a depolarizuje a brnenské političky Jana Šťastná a Kristýna Fuksová odpovedali na otázky, s akými útokmi sa ako ženy-političky stretávajú na sociálnych sieťach.
V teréne spoznali komunitu, ktorá sa rozhodla zachrániť Medený hámor – chátrajúci priemyselný závod, ktorý ukazuje na bohatú históriu výroby medi v Banskej Bystrici, spoznali rodičov z Trenčína, ktorí sa rozhodli vybudovať trailové cyklocestičky pre svoje deti a stretli sa s komunitami, ktoré spoločne nažívajú v priestoroch brnenskej Káznice – bývalého väzenia.
Na konci dňa je to celé o komunite
Linda, Meggie, Marcel. S každým som sa zhovárala osamote a predsa sa všetci dostali k tomu istému – i keď mala CTZN Akadémia skvelý program, nič nie je viac ako ľudia, ktorí sa na nej stretli.
Keď ste komunitný líder, či už sa tak sami nazývate alebo nie, narážate na rôzne prekážky a niekedy ich nemáte s kým zdieľať. “Zrazu zistíš, že sa všetci boríme s niečim podobným.” hovorí Meggie. “Je to taká skupinová terapia. Ako často si v miestnosti s dvadsiatimi ďalšími ľuďmi, ktorí presne poznajú všetko, čím si denne prechádzaš?” pridáva sa Linda.
“Išiel som študovať do Brna, lebo som chcel byť v komunite kreatívnych a inšpiratívnych ľudí a pritom som ich mal pod nosom. Znie to ako klišé, ale po CTZN Akadémii sa pozerám na Slovensko s takou nádejou. A zrazu sa necítim sám.” dodáva Marcel, ktorý sa po lete sťahuje naspäť domov.
Partneri
